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lunes, 20 de abril de 2009

CONTRATO DE TRABAJO

1.-que es contrato de trabajo.
2.-cuales elementos son esenciales para que haya un contrato de trabajo.
3.-que modalidades de trabajo hay.
4.-según cuales características varían las modalidades del contrato
5.-en que clases se clasifican los contratos de trabajo.
6.-bajo que circunstancias se da por terminado un contrato.
7.-a término indefinido.
8.-a término fijo.
9.-en que tipo de contrato la duración del mismo es inferior a un mes.
10.- en que contratos deben contar por escrito.
11.-que tipos de contrato no requieren celebrarse por escrito?
12.-la modalidad de contrato a termino indefinido se puede celebrar de que formas?
13.-que clase de contrato no puede exceder su duración tres años?
14.-cual es el contrato escrito de trabajo
15.-que se necesita para el contrato escrito de trabajo
16.-cual es el contrato de trabajo realidad
17.-que se utiliza en el contrato de trabajo a término fijo
18.-cuales son sus requisitos
19.-en que consiste el contrato de trabajo a término indefinido
20.-que ocurre en el caso en que el empleador y trabajador se hallan puesto de acuerdo en la índole del trabajo, en el lugar y la duración del mismo, pero no acordaron la remuneración o salario?

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