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lunes, 8 de junio de 2009

EJERCICIO DE APLICACION

OBJETIVOS
a- reforzar el conocimiento
b- Identificar los pasos en la contabilización de las operaciones comerciales
c- Desarrollar habilidades en los registros contables
d- Reconocer la globalización contable en forma secuencial
e- Afianzar los conocimientos en los registros contables.
f- Cuadrar los libros principales y auxiliares
g- Elaborar balances del mayor y de los auxiliares


La empresa sentimientos Ltda., propiedad de jeison Beltrán, Juan Carlos Bedoya, mateo Ramírez, Johan Gómez, Juan Carlos Rivera, Para iniciar operaciones tiene:

En efectivo $ 80.000
Bancos:
De Santander $2.800.000

Inventario de mercancías

15 tarjetas de amor, referencia 32 A $8.000 C/U
20 tarjetas de amistad, referencia 55C A $ 8.000 C/U
30 tarjetas varias y peluches, referencia 18G a $ 5.000 C/U


Muebles y enseres:

2 computadoras con todo, Referencia Nº. 1076 evaluado en $1.300.000 c/u
1 teléfono Referencia Nº. 2066 evaluado en $70.000
2 muebles Referencia N°.3098 evaluado en $ 200.000 c/u
2 vitrinas de vidrio para exhibición los productos Referencia N° 4045 evaluada en $190.000 c/u

Cuentas por pagar:

Imprentas doña magola $540.000 y distribudora de mero guan $250.000

TALLER DE INVENTARIO

Los tecnólogas Ltda. Se dedican a la venta de relojes (413534) Tiene el siguiente balance general al cierre de marzo del 2005, utiliza el sistema de inventarios “PERMANENTE” y valoriza sus inventarios por medio de promedio ponderado.

Balance general al 31 marzo/2005

ACTIVOS:
Bancos…………………........45.000.000
CxC Clientes………………..15’000.000
Equipo oficina………………25.000.000
Depreciac. Acumulada……...-5.000.000
INVENTARIO………………2.400.000
TOTAL ACTIVOS…………82.000.000

PASIVOS:
Proveedores…………………43.000.000
TOTAL PASIVOS…………...43.000.000

PATRIMONIO:
Capital………………………...26.000.000
Utilidades Acumulada………..13.400.000
TOTAL PATRIMONIO………..39.400.000

PASIVO Y PATRIMONIO……82.000.000

NOTA: El saldo de inventario son: 60 relojes a $40.000 c/u

Abril 1: Compro 20 relojes a $43.000c/u al proveedores “x Ltda.” A crédito
Abril 3: Compro a crédito al proveedor “y Ltda.” 25 relojes a $48.000 c/u descuentos ppp 20%/5, 10%/15, 5%/30
Abril 6: Vendió a crédito al cliente “M.S.A.” 30 relojes a $150.000 c/u descuentos ppp 20%/5, 10%/15, 5%/30
Abril 10: Vendió a crédito al cliente “N.S.A” 45 relojes a $180.000c/u
Abril 12: Compro a crédito al proveedor “Z Ltda.” 38 relojes a $45.000c/u
Abril 13: Devolvió 2 relojes al proveedor “Z Ltda.”
Abril 18: Vendió a Crédito al cliente “Q Ltda.” 40 relojes a $170.000c/u
Abril 19: El cliente “Q Ltda.” Devolvió 3 relojes.
Abril 28: El cliente “M.S.A”(Abril 6) consigno al saldo, y queda a paz y salvo.
Abril 29: Giro cheque para pagar el saldo al proveedor “Y Ltda.”(Abril 3).
Abril 30: Giro cheque de $2.000.000 para pagar el arriendo (50% admón. 50%vtas)

SE PIDE:
1. todos los asientos necesarios del libro diario(Valor 3 puntos)
2. Kardex ( Valor 2 puntos)









domingo, 7 de junio de 2009





plan de comercio

archivistica

El archivo es importante para la administración ya que permite toma de decisiones y Fuentes de historia.

Gestión documental

Conjunto de actividades administrativas y técnicas tendientes ala planificación y buen manejo de los archivos para que estos se co0nserven (Art. 3. ley 594 de 2000).

Esto con el fin de que haya transparencia en la gestión administrativa.

Debe de haber un equipo que dirija y se responsabilice de la documentación.

PDG-programa de gestión documental

Se compone de consideraciones básicas de tipo administrativo, económico y archivistito.
Se basa en la adopción de tablas de retención documental, seguimiento, identificación de los procesos de un programa de gestión documental y sus flujos de información.

Proceso de producción de documentos:

1-Creación y diseño de documentos: se basa en métodos de impresión y selección de soportes documentales.

2-Normalización de la producción documental: Formatos impresos y numerote copias de los archivos.

Proceso de recepción:

1-Radicación: Procedimiento en el que se le asigna un numero a las comunicaciones recibidas o producidas dejando constancia, fecha y hora.

2-Registro: Procedimiento en el que las entidades ingresan en subsistemas, se caracteriza por datos anexos.


Proceso de distribución:

1-Distribución de documentos recibidos: consiste en registrar la llegada del documento identificación de dependencias.

2-Distribución de documentos internos: Identificación de dependencias, enrutamiento de documentos a dependencia.

3-Distribución de documentos enviados: Definición de medios de distribución, fax, correo, etc.


Proceso de tramite:

1-Recepción de solicitud o tramite: Diligenciamiento de platilla de control y ruta de tramite.

2-Respuesta: Preparación y proyección de respuesta.


Proceso de organización:

1-clasificación documental: Aplicación del atabla de retención y/o valoración de la dependencia.
Conformación de series y subseries de documentos.

2-ordenación documental: Crear y cerrar expedientes, organización de series documentales, foliación.

3-Descripción documental: Análisis de información y extracción de contenidos.


Los documentos son importantes por que permiten comunicación humana.
Son medio valioso de información, son comprobantes es decir sirven de constancia.




CLASES DE DOCUMENTOS

-Sustantivos: se derivan de las funciones específicas de la entidad.

-Facilitativos: Son documentos comunes a todas las instituciones.


Ciclo vital de los documentos



Primera edad: planificación

Segunda edad: vigencia

Tercera edad: fase permanente

VALORACION
Permite determinar valores primarios y secundarios de los documentos y su permanencia en cada fase de archivo.




Primarios

-administrativo

-Legal
-Fiscal
-contable
-Técnico

secundarios:

-historia
-cultura
-ciencia
-investigacion

Podemos llevar el manejo de nuestros archivos mediante:


Cuadro de clasificacion documental




Registro en el formato de inventario

HABLA CON AMOR

No grites, no ofendas,no juzgues, no humilles,no indispongas, sé noble.Sé grande, se integro,sé sincero, sé humilde...¡Sé líder!.Los gritos son señal de debilidad,La humillación es señal de pobreza,La calumnia es señal de indiferencia,de bajes y envidia.La agresividad es falta de nobleza,Y señal de inseguridad.El verdadero liderazgo se obtiene cuando...se es íntegro, humilde, sincero, equitativo, leal y ético.

mensaje: Cuando la vida te presente mil razones para llorar,demuéstrale que tienes mil y mil razones por las cuales sonreir

economia teoria

media tecnica